Viet Writer
Và Mai Có Nắng
-
Chap-365
365. Chương 365:: mới bắt đầu （ hai ）
“Kế tiếp ta tới nói một chút năm nay công ty phát triển, đầu tiên, công ty năm nay phát triển mục tiêu là muốn phát triển sáu đến Bát gia tiệm mới, cam đoan chúng ta môn điếm có thể bao trùm thành phố Đông Hải trung tâm thành nội cùng nhân khẩu dày đặc khu vực, đây là năm nay công ty toàn bộ phát triển kế hoạch. Thứ nhì, công ty lập tức sẽ tăng nghiệp vụ mới, cung cấp bán bên ngoài phục vụ, cái này chúng ta lập tức sẽ bắt đầu trù bị, tranh thủ ở một cái Nguyệt chi sau bắt đầu login, bán bên ngoài phục vụ nếu như có thể thành công, không những được tăng lên trên diện rộng mỗi bên môn điếm công trạng, đồng thời, cũng có thể đề thăng các vị nhân viên tích hiệu kim, tương quan an bài công ty trở về mau sớm hạ đạt đến hai người các ngươi trong điếm, hy vọng các vị đang ngồi đều phải chăm chú đối đãi chuyện này. Người thứ ba, công ty chính nội bộ muốn khuếch trương viên, lúc đầu dựa theo trước mắt tình huống công tác, chúng ta chỉ cần tăng thêm nữa ba đến bốn danh công nhân là được, thế nhưng suy nghĩ đến rồi chúng ta mới tăng thêm bán bên ngoài nghiệp vụ, cùng với, chúng ta năm nay muốn mới mở nhiều như vậy gia môn tiệm, cho nên, ta chuẩn bị duy nhất đối với nội bộ công ty công nhân bổ sung đến vị. Về sau công ty chia làm vài cái bộ môn, theo thứ tự là tài vụ bộ, tổng hợp lại bộ phận, Bộ nhân viên cùng với một cái đơn độc bày ra bán bên ngoài bộ phận. Tài vụ Bộ Tăng Gia đến ba người, tổng hợp lại Bộ Tăng Gia ba người, nhân sự Bộ Tăng Gia hai người, bán bên ngoài Bộ Tăng Gia bốn người. Tổng cộng cần mới chiêu công nhân mười hai người. Về sau các bộ môn phân công đem càng thêm minh xác, công ty được cá nhân trách nhiệm phân chia cũng sắp càng thêm tế hóa, làm được thống nhất quản lý, tổng hợp lại điều phối. Thứ năm, năm nay bắt đầu, đối với mỗi cái môn điếm thực hành công trạng khảo hạch, công trạng khảo hạch kết quả trực tiếp cùng các ngươi mỗi cái điếm nhân viên quản lý tiền thưởng nóc, cũng cùng mỗi cái điếm công nhân tiền lương nóc, hiện tại ta đem công trạng khảo hạch cặn kẽ quy củ cho đại gia nói một chút, chúng ta biết căn cứ mỗi cái điếm vị trí địa lý, mặt tiền cửa hàng cao thấp cùng với lịch sử công trạng làm ra một cái tổng hợp lại phán đoán, sau đó cho mỗi một tiệm một tháng mục tiêu, quý mục tiêu cùng với năm mục tiêu, mỗi tháng mục tiêu không tính là doanh nghiệp ngạch, coi là là các ngươi trong tiệm thuần lợi nhuận. Mỗi tháng vượt lên trước mục tiêu lợi nhuận bộ phận, ba mươi phần trăm cho trong điếm, cũng chính là cho các ngươi trong điếm hết thảy công nhân thêm tiền thưởng, cái này ba mươi phần trăm phân phối phương thức chúng ta sẽ có cụ thể tỉ lệ xuống tới. Nếu như, không có đạt được chúng ta cho ra mục tiêu lợi nhuận, đại gia liền đều chỉ cầm tiền lương, không có tiền thưởng. Nói cách khác, từ nay về sau, các ngươi tiền thưởng trực tiếp cùng các ngươi lợi nhuận thành có quan hệ trực tiếp. Khả năng các ngươi tồn tại lo lắng, có thể sẽ cảm thấy đại gia sau này thu nhập so với trước đây biết thiếu, thế nhưng ta có thể phụ trách nhiệm ngươi nói cho các ngươi biết, chỉ cần các ngươi là thật tâm vì công ty suy nghĩ, cố gắng làm việc, các ngươi thu nhập có thể so với trước đây có đại phúc độ tăng lên. Cử một rất đơn giản ví dụ, tựu lấy mùa xuân tiệm tới đánh cách khác, chúng ta biết căn cứ mùa xuân tiệm năm ngoái tiêu thụ tình huống, trước đây mùa xuân vị trí địa lý cùng mùa xuân điếm quy mô cùng với chúng ta đối với mùa xuân đầu nhập tiến hành hạch toán. Cho mùa xuân điếm hạch toán mục tiêu trụ cột lợi nhuận nếu như là một triệu hai trăm ngàn, như vậy nếu như mùa xuân tiệm tháng nầy đạt tới 170 vạn, vượt qua lợi nhuận chính là năm trăm ngàn, năm trăm ngàn nhân với ba mươi phần trăm chính là 150.000, 150.000, các ngươi mùa xuân tiệm tám mươi cái công nhân, bình quân phân xuống tới cũng có 1800 khối. Mà ta nói đây là tiền thưởng, tiền lương bản thân đang ở các ngươi trong tiệm thành phẩm hạch toán ở ngoài. 180 vạn lợi nhuận đối với mùa xuân tiệm mà nói cũng không khó, mùa xuân tiệm năm ngoái một tháng cuối cùng lợi nhuận tiếp cận hai triệu, hai triệu là bao nhiêu? Cái này chính các ngươi đi coi là. Ta chỉ muốn nói, công ty đối với ngươi tiền thưởng không có hạn mức cao nhất, cầm bao nhiêu quyết định bởi cho các ngươi chính mình, làm sao đem mình trong tiệm lượng tiêu thụ tăng lên cùng đem trong tiệm thành phẩm đánh xuống đi chỗ đó là các ngươi chính mình lo lắng sự tình. Mặt khác, quý khảo hạch cùng cuối năm khảo hạch là ghim ngươi nhóm tiệm lãnh đạo, cái khảo hạch này thực hành chính là đối lập chế độ, hết thảy tiệm tiến hành đối lập, dựa theo các ngươi vượt qua tỉ lệ phần trăm tới bình xét, xếp hạng trước mặt cho các ngươi tiệm ê kíp lãnh đạo quý tưởng cuối năm tưởng thì càng nhiều, xếp hạng phía sau thì càng ít hoặc là không có, cụ thể biện pháp đến lúc đó biết phát ngươi. Sở dĩ thực hành loại này chế độ, chính là vì kích phát mỗi vị nhân viên công tác tính tích cực, chủ yếu nhất là các ngươi tiệm lãnh đạo tính tích cực, cho các ngươi có thể chủ động vì trong điếm nghĩ như thế nào, có thể tích cực suy nghĩ biện pháp đề cao trong tiệm lượng tiêu thụ. Nói chung một câu nói, chỉ cần các ngươi thực sự dụng tâm, ta có thể cam đoan, các ngươi sau này thu nhập nếu so với năm ngoái phải nhiều nhiều lắm, có cạnh tranh mới có động lực. Mặt khác lại nói chuyện này, năm nay muốn mở nhiều như vậy gia tiệm mới, như vậy thì cần càng nhiều hơn điếm trưởng, quản lí các chức ắt, những thứ này chức vụ ta nhất định sẽ ưu tiên ở các ngươi những thứ này nguyên hữu trong đám người chọn, làm sao trổ hết tài năng muốn xem chính các ngươi biểu hiện, các ngươi những thứ này điếm trưởng cũng giống như vậy, công ty có thể sẽ thiết lập Phó tổng chức vụ này, có nghĩ là sẽ nhìn chính các ngươi rồi. Công ty công nhân cũng giống như nhau, mỗi cái bộ môn nhất định sẽ có bộ trưởng, bộ trưởng trên về sau biết thiết lập Phó tổng, có nghĩ là đạt được lớn hơn sân khấu cùng cao hơn thù lao muốn xem chính các ngươi biểu hiện. Được rồi, ngày hôm nay đã nói đến nơi đây, Chu Ngọc lâm cùng vương lực lưu lại, những người còn lại tan họp a!” Diệp Lăng Thiên nói rằng.
Vài cái quản lí liền ra công ty, còn lại ba cái công ty công nhân cộng thêm Chu Ngọc Lâm vương lực cùng với Diệp Lăng Thiên tổng cộng sáu người tiếp tục ngồi ở đó.
“Kế tiếp chúng ta đem phía trước nói mấy vấn đề đều nghiêm túc nghiên cứu một chút, chủ yếu là nghiên cứu hai vấn đề, người thứ nhất chính là chế độ thi sát hạch cụ thể quy tắc chi tiết, người thứ hai chính là về bán bên ngoài bộ phận thiết lập tương quan sự tình” Diệp Lăng Thiên nói tiếp lấy, kế tiếp biết lái rồi không sai biệt lắm một giờ, thẳng đến xác định đem tất cả mọi chuyện đều thương lượng xong sau đó chỉ có tan họp. Sau khi tan họp Diệp Lăng Thiên đem văn bí tiểu cô nương cho kêu qua đây.
“Ngươi hai ngày này đi một cái thị trường nhân tài, đem thủ tục làm một cái, hai ngày nữa hai chúng ta đi nhận người. Tổng cộng là chiêu mười hai người, chúng ta chiêu bài điều kiện chính là phải là đại học tốt nghiệp sinh, sau đó các cương vị có cương vị yêu cầu, tài vụ khẳng định cần tài vụ chuyên nghiệp, Bộ nhân viên cùng tổng hợp lại bộ cần cái này văn bí chuyên nghiệp cùng với quản lý chuyên nghiệp, mặt khác, bán bên ngoài bộ phận bên kia không có yêu cầu khác, thế nhưng có một chút, phải là nữ hài tử, hơn nữa tiếng phổ thông muốn tiêu chuẩn, nghe điện thoại phái đơn những thứ này cần kiên trì tốt cùng tính khí tốt, nam hài tử khả năng không quá phù hợp, tiền lương đãi ngộ cứ dựa theo trước các ngươi tiền lương đãi ngộ tới.” Diệp Lăng Thiên đốt điếu thuốc chậm rãi nói.
“Diệp tổng, kỳ thực ta cảm thấy được có thể không đi thị trường nhân tài, ở online tuyên bố thông báo tuyển dụng tin tức, sau đó để cho bọn họ tới cửa tới nhận lời mời là được, như vậy có thể tiết kiệm đi rất nhiều phiền phức” văn bí cô nương suy nghĩ một chút nói.
“Ta sợ không có người nhiều như vậy tới nhận lời mời a”
“Kỳ thực, chúng ta đi thị trường nhân tài ngược lại thiếu, ở online chuyển lý lịch sơ lược ngược lại càng nhiều”
“Như vậy a, vậy được a!, Vậy cứ như vậy đi, việc này ngươi đi xử lý” Diệp Lăng Thiên gật đầu, đối với cái này chút hắn không phải hiểu lắm, dù sao, hắn không có đi tìm công tác, càng không học qua đại học.
“Kế tiếp ta tới nói một chút năm nay công ty phát triển, đầu tiên, công ty năm nay phát triển mục tiêu là muốn phát triển sáu đến Bát gia tiệm mới, cam đoan chúng ta môn điếm có thể bao trùm thành phố Đông Hải trung tâm thành nội cùng nhân khẩu dày đặc khu vực, đây là năm nay công ty toàn bộ phát triển kế hoạch. Thứ nhì, công ty lập tức sẽ tăng nghiệp vụ mới, cung cấp bán bên ngoài phục vụ, cái này chúng ta lập tức sẽ bắt đầu trù bị, tranh thủ ở một cái Nguyệt chi sau bắt đầu login, bán bên ngoài phục vụ nếu như có thể thành công, không những được tăng lên trên diện rộng mỗi bên môn điếm công trạng, đồng thời, cũng có thể đề thăng các vị nhân viên tích hiệu kim, tương quan an bài công ty trở về mau sớm hạ đạt đến hai người các ngươi trong điếm, hy vọng các vị đang ngồi đều phải chăm chú đối đãi chuyện này. Người thứ ba, công ty chính nội bộ muốn khuếch trương viên, lúc đầu dựa theo trước mắt tình huống công tác, chúng ta chỉ cần tăng thêm nữa ba đến bốn danh công nhân là được, thế nhưng suy nghĩ đến rồi chúng ta mới tăng thêm bán bên ngoài nghiệp vụ, cùng với, chúng ta năm nay muốn mới mở nhiều như vậy gia môn tiệm, cho nên, ta chuẩn bị duy nhất đối với nội bộ công ty công nhân bổ sung đến vị. Về sau công ty chia làm vài cái bộ môn, theo thứ tự là tài vụ bộ, tổng hợp lại bộ phận, Bộ nhân viên cùng với một cái đơn độc bày ra bán bên ngoài bộ phận. Tài vụ Bộ Tăng Gia đến ba người, tổng hợp lại Bộ Tăng Gia ba người, nhân sự Bộ Tăng Gia hai người, bán bên ngoài Bộ Tăng Gia bốn người. Tổng cộng cần mới chiêu công nhân mười hai người. Về sau các bộ môn phân công đem càng thêm minh xác, công ty được cá nhân trách nhiệm phân chia cũng sắp càng thêm tế hóa, làm được thống nhất quản lý, tổng hợp lại điều phối. Thứ năm, năm nay bắt đầu, đối với mỗi cái môn điếm thực hành công trạng khảo hạch, công trạng khảo hạch kết quả trực tiếp cùng các ngươi mỗi cái điếm nhân viên quản lý tiền thưởng nóc, cũng cùng mỗi cái điếm công nhân tiền lương nóc, hiện tại ta đem công trạng khảo hạch cặn kẽ quy củ cho đại gia nói một chút, chúng ta biết căn cứ mỗi cái điếm vị trí địa lý, mặt tiền cửa hàng cao thấp cùng với lịch sử công trạng làm ra một cái tổng hợp lại phán đoán, sau đó cho mỗi một tiệm một tháng mục tiêu, quý mục tiêu cùng với năm mục tiêu, mỗi tháng mục tiêu không tính là doanh nghiệp ngạch, coi là là các ngươi trong tiệm thuần lợi nhuận. Mỗi tháng vượt lên trước mục tiêu lợi nhuận bộ phận, ba mươi phần trăm cho trong điếm, cũng chính là cho các ngươi trong điếm hết thảy công nhân thêm tiền thưởng, cái này ba mươi phần trăm phân phối phương thức chúng ta sẽ có cụ thể tỉ lệ xuống tới. Nếu như, không có đạt được chúng ta cho ra mục tiêu lợi nhuận, đại gia liền đều chỉ cầm tiền lương, không có tiền thưởng. Nói cách khác, từ nay về sau, các ngươi tiền thưởng trực tiếp cùng các ngươi lợi nhuận thành có quan hệ trực tiếp. Khả năng các ngươi tồn tại lo lắng, có thể sẽ cảm thấy đại gia sau này thu nhập so với trước đây biết thiếu, thế nhưng ta có thể phụ trách nhiệm ngươi nói cho các ngươi biết, chỉ cần các ngươi là thật tâm vì công ty suy nghĩ, cố gắng làm việc, các ngươi thu nhập có thể so với trước đây có đại phúc độ tăng lên. Cử một rất đơn giản ví dụ, tựu lấy mùa xuân tiệm tới đánh cách khác, chúng ta biết căn cứ mùa xuân tiệm năm ngoái tiêu thụ tình huống, trước đây mùa xuân vị trí địa lý cùng mùa xuân điếm quy mô cùng với chúng ta đối với mùa xuân đầu nhập tiến hành hạch toán. Cho mùa xuân điếm hạch toán mục tiêu trụ cột lợi nhuận nếu như là một triệu hai trăm ngàn, như vậy nếu như mùa xuân tiệm tháng nầy đạt tới 170 vạn, vượt qua lợi nhuận chính là năm trăm ngàn, năm trăm ngàn nhân với ba mươi phần trăm chính là 150.000, 150.000, các ngươi mùa xuân tiệm tám mươi cái công nhân, bình quân phân xuống tới cũng có 1800 khối. Mà ta nói đây là tiền thưởng, tiền lương bản thân đang ở các ngươi trong tiệm thành phẩm hạch toán ở ngoài. 180 vạn lợi nhuận đối với mùa xuân tiệm mà nói cũng không khó, mùa xuân tiệm năm ngoái một tháng cuối cùng lợi nhuận tiếp cận hai triệu, hai triệu là bao nhiêu? Cái này chính các ngươi đi coi là. Ta chỉ muốn nói, công ty đối với ngươi tiền thưởng không có hạn mức cao nhất, cầm bao nhiêu quyết định bởi cho các ngươi chính mình, làm sao đem mình trong tiệm lượng tiêu thụ tăng lên cùng đem trong tiệm thành phẩm đánh xuống đi chỗ đó là các ngươi chính mình lo lắng sự tình. Mặt khác, quý khảo hạch cùng cuối năm khảo hạch là ghim ngươi nhóm tiệm lãnh đạo, cái khảo hạch này thực hành chính là đối lập chế độ, hết thảy tiệm tiến hành đối lập, dựa theo các ngươi vượt qua tỉ lệ phần trăm tới bình xét, xếp hạng trước mặt cho các ngươi tiệm ê kíp lãnh đạo quý tưởng cuối năm tưởng thì càng nhiều, xếp hạng phía sau thì càng ít hoặc là không có, cụ thể biện pháp đến lúc đó biết phát ngươi. Sở dĩ thực hành loại này chế độ, chính là vì kích phát mỗi vị nhân viên công tác tính tích cực, chủ yếu nhất là các ngươi tiệm lãnh đạo tính tích cực, cho các ngươi có thể chủ động vì trong điếm nghĩ như thế nào, có thể tích cực suy nghĩ biện pháp đề cao trong tiệm lượng tiêu thụ. Nói chung một câu nói, chỉ cần các ngươi thực sự dụng tâm, ta có thể cam đoan, các ngươi sau này thu nhập nếu so với năm ngoái phải nhiều nhiều lắm, có cạnh tranh mới có động lực. Mặt khác lại nói chuyện này, năm nay muốn mở nhiều như vậy gia tiệm mới, như vậy thì cần càng nhiều hơn điếm trưởng, quản lí các chức ắt, những thứ này chức vụ ta nhất định sẽ ưu tiên ở các ngươi những thứ này nguyên hữu trong đám người chọn, làm sao trổ hết tài năng muốn xem chính các ngươi biểu hiện, các ngươi những thứ này điếm trưởng cũng giống như vậy, công ty có thể sẽ thiết lập Phó tổng chức vụ này, có nghĩ là sẽ nhìn chính các ngươi rồi. Công ty công nhân cũng giống như nhau, mỗi cái bộ môn nhất định sẽ có bộ trưởng, bộ trưởng trên về sau biết thiết lập Phó tổng, có nghĩ là đạt được lớn hơn sân khấu cùng cao hơn thù lao muốn xem chính các ngươi biểu hiện. Được rồi, ngày hôm nay đã nói đến nơi đây, Chu Ngọc lâm cùng vương lực lưu lại, những người còn lại tan họp a!” Diệp Lăng Thiên nói rằng.
Vài cái quản lí liền ra công ty, còn lại ba cái công ty công nhân cộng thêm Chu Ngọc Lâm vương lực cùng với Diệp Lăng Thiên tổng cộng sáu người tiếp tục ngồi ở đó.
“Kế tiếp chúng ta đem phía trước nói mấy vấn đề đều nghiêm túc nghiên cứu một chút, chủ yếu là nghiên cứu hai vấn đề, người thứ nhất chính là chế độ thi sát hạch cụ thể quy tắc chi tiết, người thứ hai chính là về bán bên ngoài bộ phận thiết lập tương quan sự tình” Diệp Lăng Thiên nói tiếp lấy, kế tiếp biết lái rồi không sai biệt lắm một giờ, thẳng đến xác định đem tất cả mọi chuyện đều thương lượng xong sau đó chỉ có tan họp. Sau khi tan họp Diệp Lăng Thiên đem văn bí tiểu cô nương cho kêu qua đây.
“Ngươi hai ngày này đi một cái thị trường nhân tài, đem thủ tục làm một cái, hai ngày nữa hai chúng ta đi nhận người. Tổng cộng là chiêu mười hai người, chúng ta chiêu bài điều kiện chính là phải là đại học tốt nghiệp sinh, sau đó các cương vị có cương vị yêu cầu, tài vụ khẳng định cần tài vụ chuyên nghiệp, Bộ nhân viên cùng tổng hợp lại bộ cần cái này văn bí chuyên nghiệp cùng với quản lý chuyên nghiệp, mặt khác, bán bên ngoài bộ phận bên kia không có yêu cầu khác, thế nhưng có một chút, phải là nữ hài tử, hơn nữa tiếng phổ thông muốn tiêu chuẩn, nghe điện thoại phái đơn những thứ này cần kiên trì tốt cùng tính khí tốt, nam hài tử khả năng không quá phù hợp, tiền lương đãi ngộ cứ dựa theo trước các ngươi tiền lương đãi ngộ tới.” Diệp Lăng Thiên đốt điếu thuốc chậm rãi nói.
“Diệp tổng, kỳ thực ta cảm thấy được có thể không đi thị trường nhân tài, ở online tuyên bố thông báo tuyển dụng tin tức, sau đó để cho bọn họ tới cửa tới nhận lời mời là được, như vậy có thể tiết kiệm đi rất nhiều phiền phức” văn bí cô nương suy nghĩ một chút nói.
“Ta sợ không có người nhiều như vậy tới nhận lời mời a”
“Kỳ thực, chúng ta đi thị trường nhân tài ngược lại thiếu, ở online chuyển lý lịch sơ lược ngược lại càng nhiều”
“Như vậy a, vậy được a!, Vậy cứ như vậy đi, việc này ngươi đi xử lý” Diệp Lăng Thiên gật đầu, đối với cái này chút hắn không phải hiểu lắm, dù sao, hắn không có đi tìm công tác, càng không học qua đại học.